Vervolg #jeugdopzoek Breda
Tijdens het evenement Jeugd Op Zoek in Breda kregen we onder andere een sollicitatietraining. Dat wilde zeggen dat we een halfuurtje de tijd kregen om vragen te stellen die ons, als ‘jeugd op zoek’, dwars zaten. Er kwamen heel verschillende vragen omhoog en ik het er een paar uitgekozen om hier te beschrijven.
Ambitie
Een meisje vertelde: “Er werd eens gevraagd naar mijn ambitie en ik was daar gewoon heel eerlijk in, omdat ik een carrière wil maken. Vervolgens werd ik afgewezen, omdat ik té ambitieus zou zijn..!”. Ai, dat is echt zuur. De trainer legde uit waarom dit waarschijnlijk gebeurd was: sommige bedrijven zijn ‘bang’ voor ambitieuze mensen. Ze denken dan dat deze ambitieuze personen ‘maar’ 2 of 3 jaar op hun plek willen blijven zitten en daarna weer door willen groeien in hun carrière. En dat is wat sommige bedrijven juist willen voorkomen, omdat ze anders over 2 à 3 jaar weer opnieuw naar geschikte kandidaten kunnen zoeken.
De tip die hieruit volgde: mocht je echt graag voor het bedrijf willen werken, dan kun je uitleggen dat je eerst een mooie basis wilt opbouwen en dat je die basis wilt gebruiken voor je verdere loopbaan. Let wel op dat je het niet brengt als ‘bij jullie doe ik wat werkervaring als basis op en dan zien we wel verder’! Dat kun je bijna vergelijken met: ‘ik ben graag jouw vriend, want jij betaalt vaak de rondjes in de kroeg’ of iets dergelijks en dat kan dus best een beetje beledigend overkomen. Betrek dus het bedrijf erbij en geef aan waarom het bedrijf goed is voor jouw basis en visa versa: wat jij voor het bedrijf kunt betekenen.
Andere tip: ga voor jezelf na of je wel bij een bedrijf wilt werken die je het liefst 5 jaar op dezelfde plek wilt houden. De één kan dat heel fijn vinden en een ander moet hier misschien niet aan denken.
Overtuigen
Een ander meisje vroeg zich af hoe je een recruiter kunt overtuigen van je kwaliteiten. Wat vele onder ons waarschijnlijk krijgen te horen als ze afgewezen worden is dat de werkervaring mist op het CV. Maar wat vele vergeten is dat kleine projectjes ook werkervaring bieden! Heb je ooit een sponsoractie georganiseerd? Of heb je ooit een opdracht van school gekregen die je in de praktijk moest uitvoeren? Ook stages tellen natuurlijk mee!
Maar we weten natuurlijk ook: we kunnen niet 20 jaar oud zijn, een afgeronde Bachelor op zak hebben en ook nog eens over 10 jaar werkervaring beschikken. Zoals de recruiter zei: “Op een gegeven moment houdt het gewoon op en je kunt dat niet meer geven. Je kunt ook gewoon niet beter dan je best doen!” En dat is natuurlijk absoluut waar. Blijf overtuigd van je eigen kracht en laat zien wie je bent. Kijk of je kleine projectjes ergens mee op kunt pakken, die gerelateerd zijn aan je vak. Alle kleine beetjes kunnen helpen en het verschil maken.
Elevator pitch
Ook een belangrijk punt tijdens de training was de elevator pitch. Daar werden veel vragen gesteld en ook de recruiter herhaalde vaak dat de elevator pitch belangrijk is als je werkzoekende bent. In het artikel young-adult-office.webnode.nl/products/elevator-pitch/ heb ik de informatie verwerkt die we tijdens de training kregen en de informatie heb ik een beetje aangevuld met wat ik op internet gevonden heb. Zeker de moeite waard om het te bekijken!
Ted Talks
Ook kwam Ted Talks ter sprake. Misschien ken je het al, maar misschien ook niet. Het is een website voor filmpjes van sprekers die een lezing geven. Het zijn grappige, inspirerende, maar ook geniale filmpjes of filmpjes die je laten nadenken. Ook gaan ze over de meest uiteenlopende onderwerpen: van lichaamstaal tot het einde van de wereld. Ik heb een paar filmpjes opgezocht van sprekers, zodat je een idee krijgt van de filmpjes. Natuurlijk kun je ook lekker rond snuffelen op de site.
Mijn persoonlijke favoriet is die van Simon Sinek:
https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action?language=nl
Amy Cuddy over lichaamstaal:
https://www.ted.com/talks/amy_cuddy_your_body_language_shapes_who_you_are?language=nl#t-690777
Een levensles van een brandweerman:
https://www.ted.com/talks/mark_bezos_a_life_lesson_from_a_volunteer_firefighter?language=nl