Elevator pitch

Stel, je stapt de lift in en daar staat dé HR-manager van het bedrijf waar jij wil werken. Je hebt tien verdiepingen/30 seconden om hem of haar te overtuigen dat jij een waardevolle aanwinst bent voor het bedrijf. Gaat jou dat lukken?

Misschien vraag je je af: wat is een überhaupt een elevator pitch? Elevator pitch staat letterlijk voor lift-standplaats. Je moet je dus echt voorstellen dat je in die lift staat met de HR-manager en dat je 30 seconden hebt om een monoloog te houden waarom jij geschikt bent. Veel grote bedrijven, zoals Rabobank of Google, maken gebruik van deze techniek. Dan komt het speeddaten dus écht aan te pas. Om je een handje te helpen met het voorbereiden van deze pitch, heb ik wat tips op een rijtje gezet.

It’s all about you
De elevator pitch gaat meestal om drie vragen: wie ben je, wat kan je en wat wil je. Het is belangrijk om hierin een rode draad te hebben, want je kunt ook té veel vertellen in je pitch. Uiteraard gaat het erom dat je benadrukt wat je te bieden hebt aan de HR-manager.

Bij de vraag ‘wie ben ik?’ kun je denken aan korte info over je achtergrond, je kennis en vaardigheden. Bij ‘wat kan ik?’ draait het om de kennis en ervaring die je hebt. Als laatst bij de vraag ‘wat wil ik?’ vertel je dus letterlijk wat je wilt. Denk niet alleen de functie die je wilt, maar ook het aantal uur dat je wilt werken, de taken die je wilt uitvoeren, enzovoorts.

Zelfkennis
Bij de elevator pitch draait het dus alleen maar om zelfkennis. Om zelfkennis op te doen, kun je dus onder andere de testjes maken die ik als voorbeeld heb gegeven in het artikel ‘Persoonlijkheidstestjes maken’. Zorg wel dat je elevator pitch overeenkomt met je CV (net zoals je LinkedIn overeen moet komen met je CV). Ben er zeker van dat je elevator pitch een beeld geeft van wie jij echt bent.

Oefenen, oefenen, oefenen
Ja, je moet er toch aan geloven: oefenen. Dat voelt misschien raar en misschien vind je het al helemaal raar om dit te doen voor een spiegel. Maar geloof me: het helpt. Ten eerste moet je natuurlijk oefenen, zodat je tijdens je pitch niet je verhaal kwijt raakt of gaat stotteren (want daarmee verlies je alleen maar tijd en misschien ook wel je kans). Ten tweede: het oefenen voor de spiegel kan je bewuster maken van je lichaam tijdens te pitch. Check of je niet te veel wiebelt, kijk jij je gesprekspartner (oké, in de geval nu even jezelf) wel aan, praat je niet te veel met je handen, zit/sta je rechtop, enzovoorts. Ook voor je lichaamstaal geldt: je hebt maar één keer de kans voor een eerste indruk.

YouTube
Ben je helemaal overtuigd van je elevator pitch, dan kun je ‘m misschien opnemen en op YouTube zetten. Hiermee heb je een veel groter bereik. Eventueel kun je een link op je LinkedIn-profiel zetten, zodat werkgevers niet hoeven te zoeken naar je filmpje. Als je niet zeker genoeg bent, dan is het waarschijnlijk verstandig om het niet op YouTube te zetten. Ook met YouTube maak je een eerste indruk bij werkgevers. Denk dus wel goed na over het openbaar maken van je filmpje.

Voor meer tips over de elevator pitch, kun je terecht op de volgende pagina:
https://www.sollicitatiedokter.nl/tips-en-advies/sollicitatiegesprek/de-elevator-pitch/

Op YouTube kun je heel makkelijk voorbeelden vinden. Dit vond ik persoonlijk wel een goede:
https://www.youtube.com/watch?v=nuo6N54iM1w